世田谷区の社労士事務所です。人事・労務管理に関することなら何でもご相談ください。

受付時間:9:00~17:00  定休日:土・日・祝、年末年始

中核人材の確保へ「期間限定型」雇用の活用を――経産省報告書

2018年03月29日 11時17分

中小企業が中核を担う人材を確保するには、終身雇用・フルタイム型の雇用のほか、副業・兼業・出向など多様な働き方を活用した期間限定型(プロジェクト型)の人材確保も大事――経済産業省は、「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」の報告書を取りまとめた。
人手不足時代では人材を必要な場面に必要な量だけ確保するのが重要とみて、経営状況などに応じて多様な人材活用方法を検討する必要があるとしている。経営課題の洗出しから採用後の職場環境見直しに至る人材確保の手順も明らかにした。

 

情報/労働新聞社

新着情報

新着情報の一覧へ

業務内容一覧

業務内容の一覧へ

当事務所のご案内

【中村社会保険労務士事務所】

〒156-0044
東京都世田谷区赤堤4-1-3 若松屋ビル1階B

03-3322-6548

細やかなサービスと新しい視点で企業をサポートします。

【会社の『憲法』を作りましょう】
◆新人事マネジメントの確立を支援いたします。
◆企業をとりまく人事環境が激変しています。また、労働者が主体的に多様な働きかたを選択できる可能性を拡大していることにより、働きかたに応じた適正な労働条件が確保され、トラブルの防止や解決に資するようにすることを配慮した人事・労務管理制度への移行をご提案いたします。
【賃金制度コンサルティング】
◆当事務所で゛ご提案する賃金制度は不必要な手当を削減し、さまざまなリスクを回避させることが可能です。御社の特性、規模、理念、社風、平均年齢等も考慮に入れながら、賃金制度の改定を行いませんか?

サイトの保護について

当事務所はSRPⅡ認証を受けています

リンク

SRアップ21